Veränderungen schaffen mit Action Learning

„Action Learning“ bietet die ideale Umsetzungsbegleitung beim Roll-Out von Projekten. Das Prinzip der kurzen, aber häufigen Impulse – seien es Webinare, Podcasts oder andere digitale Formate – bewährt sich insbesondere in Situationen der Neuausrichtung und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Aktuelle Erfahrungen werden permanent aufgegriffen und das Management erhält einen guten Einblick in den aktuellen Stand der Neuausrichtung oder Projektumsetzung. Die Motivation und Aktivierung der Mitarbeiter sind durch die praxisnahe und direkte Unterstützung sehr hoch.

Führungskompetenz stärken mit Executive Coaching

Auch bei besten Konzepten, Vertriebs- und Führungssystemen ist die Umsetzung abhängig von der persönlichen Performance der Führungskräfte und Mitarbeiter.
 Unser Executive Coaching unterstützt, basierend auf einer Standortbestimmung, bei der persönlichen Entwicklung der Führungskräfte und bei der Absicherung des geschäftlichen Erfolgs. Der Fokus liegt hierbei auf einer genauen Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen. Das Coaching richtet sich an den Erfordernissen der jeweiligen Vertriebs- oder Führungsaufgabe aus und unterstützt dabei, die eigenen Stärken für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Basis Qualifizierung zu Vertriebs- und Führungsthemen

Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, dem nächsten Karriereschritt oder einer Neuausrichtung des Unternehmens ist die Stärkung oder Auffrischung von Grundlagen wichtig. Unsere Qualifizierungsprogramme zu Vertriebs- und Führungsthemen sind hier die optimale Lösung. Die Grundlagenqualifizierung besteht aus einer Kombination von Selbstlerneinheiten, Qualifizierungsbausteinen, Erfahrungsaustausch und Lernbegleitung. Sie kann in Präsenz, als Blended Learning oder online durchgeführt werden. Unser Lernmanagementsystem gewährleistet hierbei ein effizientes und effektives Lernmanagement.

Viele Themen sind auch als IHK-Zertifikatslehrgang möglich.