Die hbp Academy bietet Ihnen optimale Lösungen für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, den Rollout Ihrer Projekte und der Aktivierung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte als Online-Formate, in Präsenz oder im Blended-Mix.

hbp Campus-Konzept mit Ihren Experten

In unserem Campus bringen wir Ihre hauseigenen Experten mit unserer inhaltlichen und didaktischen Kompetenz zusammen! Die daraus entstehenden effizienten Workshop- und Schulungskonzepte ermöglichen einen maximalen Praxisbezug und einen optimalen Umsetzungserfolg. Durch Nutzung des Know-hows in Ihrem Unternehmen senken Sie die Kosten für externe Trainer. Durch das Know-how unserer Experten und Lernbegleiter wird die inhaltliche und didaktische Qualität sichergestellt. Sie können dadurch wertvolles Erfahrungswissen fürs Unternehmen sichern und eine Wissensdatenbank aufbauen. Auf unserem Lernmanagementsystem oder Ihrer eigenen Plattform bündeln wir die Angebote und ermöglich so eine maximale Flexibilität und den Einsatz vielfältiger Methoden.

Unsere Webinar-Formate sind im Sinne des Micro-Learnings als max. einstündige Webinar-Nuggets gestaltet. Kurzvideos, Podcasts, Tools und praktische Checklisten ermöglichen eine optimale Vorbereitung und unterstützen die Mitarbeiter in der gesamtem Umsetzungsphase.
 Nicht alle Veranstaltungen und Schulungen lassen sich optimal online durchführen. Dies gilt beispielsweise für Workshops zur Erarbeitung komplexer Lösungen, Übungen im Bereich der Verhaltensänderung oder persönliche Standortbestimmungsgespräche und Coachings. Hier unterstützen wir Sie selbstverständlich in Präsenz vor Ort. Unsere Expertise für Online-Formate nutzen wir hier für eine effiziente und effektive Vor- und Nachbereitung.

Mitarbeiter aktivieren durch Impuls-Trainings

Impuls-Webinare eignen sich hervorragend für kompakte Einzelthemen oder für die kurzfristige Aktivierung der Mitarbeiter. Aktuelle Themen können jederzeit aufgegriffen und durch Ihre eigenen Experten und Führungskräfte präsentiert werden. Konkrete Aktionspläne schaffen Motivation und Aktivierung bei den Mitarbeitern. Dieses Format wird von vielen unserer Kunden für die Begleitung von Vertriebsinitiativen, der Umsetzung von Preiserhöhungen oder der Forcierung einzelner Produktbereiche genutzt.

Mitarbeiter aktivieren durch Impuls-Trainings

Impuls-Webinare eignen sich hervorragend für kompakte Einzelthemen oder für die kurzfristige Aktivierung der Mitarbeiter. Aktuelle Themen können jederzeit aufgegriffen und durch Ihre eigenen Experten und Führungskräfte präsentiert werden. Konkrete Aktionspläne schaffen Motivation und Aktivierung bei den Mitarbeitern. Dieses Format wird von vielen unserer Kunden für die Begleitung von Vertriebsinitiativen, der Umsetzung von Preiserhöhungen oder der Forcierung einzelner Produktbereiche genutzt.

Veränderungen schaffen mit Action Learning

„Action Learning“ bietet die ideale Umsetzungsbegleitung beim Roll-Out von Projekten. Das Prinzip der kurzen, aber häufigen Impulse – seien es Webinare, Podcasts oder andere digitale Formate – bewährt sich insbesondere in Situationen der Neuausrichtung und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Aktuelle Erfahrungen werden permanent aufgegriffen und das Management erhält einen guten Einblick in den aktuellen Stand der Neuausrichtung oder Projektumsetzung. Die Motivation und Aktivierung der Mitarbeiter sind durch die praxisnahe und direkte Unterstützung sehr hoch.

Veränderungen schaffen mit Action Learning

„Action Learning“ bietet die ideale Umsetzungsbegleitung beim Roll-Out von Projekten. Das Prinzip der kurzen, aber häufigen Impulse – seien es Webinare, Podcasts oder andere digitale Formate – bewährt sich insbesondere in Situationen der Neuausrichtung und bei der Begleitung von Veränderungsprozessen. Aktuelle Erfahrungen werden permanent aufgegriffen und das Management erhält einen guten Einblick in den aktuellen Stand der Neuausrichtung oder Projektumsetzung. Die Motivation und Aktivierung der Mitarbeiter sind durch die praxisnahe und direkte Unterstützung sehr hoch.

Führungskompetenz stärken mit Executive Coaching

Auch bei besten Konzepten, Vertriebs- und Führungssystemen ist die Umsetzung abhängig von der persönlichen Performance der Führungskräfte und Mitarbeiter.
 Unser Executive Coaching unterstützt, basierend auf einer Standortbestimmung, bei der persönlichen Entwicklung der Führungskräfte und bei der Absicherung des geschäftlichen Erfolgs. Der Fokus liegt hierbei auf einer genauen Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen. Das Coaching richtet sich an den Erfordernissen der jeweiligen Vertriebs- oder Führungsaufgabe aus und unterstützt dabei, die eigenen Stärken für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Führungskompetenz stärken mit Executive Coaching

Auch bei besten Konzepten, Vertriebs- und Führungssystemen ist die Umsetzung abhängig von der persönlichen Performance der Führungskräfte und Mitarbeiter.
 Unser Executive Coaching unterstützt, basierend auf einer Standortbestimmung, bei der persönlichen Entwicklung der Führungskräfte und bei der Absicherung des geschäftlichen Erfolgs. Der Fokus liegt hierbei auf einer genauen Kenntnis der eigenen Stärken und Schwächen. Das Coaching richtet sich an den Erfordernissen der jeweiligen Vertriebs- oder Führungsaufgabe aus und unterstützt dabei, die eigenen Stärken für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Basis Qualifizierung zu Vertriebs- und Führungsthemen

Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, dem nächsten Karriereschritt oder einer Neuausrichtung des Unternehmens ist die Stärkung oder Auffrischung von Grundlagen wichtig. Unsere Qualifizierungsprogramme zu Vertriebs- und Führungsthemen sind hier die optimale Lösung. Die Grundlagenqualifizierung besteht aus einer Kombination von Selbstlerneinheiten, Qualifizierungsbausteinen, Erfahrungsaustausch und Lernbegleitung. Sie kann in Präsenz, als Blended Learning oder online durchgeführt werden. Unser Lernmanagementsystem gewährleistet hierbei ein effizientes und effektives Lernmanagement.

Viele Themen sind auch als IHK-Zertifikatslehrgang möglich.

Basis Qualifizierung zu Vertriebs- und Führungsthemen

Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, dem nächsten Karriereschritt oder einer Neuausrichtung des Unternehmens ist die Stärkung oder Auffrischung von Grundlagen wichtig. Unsere Qualifizierungsprogramme zu Vertriebs- und Führungsthemen sind hier die optimale Lösung. Die Grundlagenqualifizierung besteht aus einer Kombination von Selbstlerneinheiten, Qualifizierungsbausteinen, Erfahrungsaustausch und Lernbegleitung. Sie kann in Präsenz, als Blended Learning oder online durchgeführt werden. Unser Lernmanagementsystem gewährleistet hierbei ein effizientes und effektives Lernmanagement.

Viele Themen sind auch als IHK-Zertifikatslehrgang möglich.

Verkauf

  • Grundlagen Verkaufspsychologie
  • Grundlagen Verkaufstechniken
  • Grundlagen Gesprächsführung
  • Wachstumspotenziale erkennen
  • Neukunden gewinnen
  • Bestandskunden entwickeln
  • Netzwerke aufbauen und pflegen
  • Eigene Vertriebsarbeit optimal organisieren

Führung

  • Sales-Performance:
    Wie nutze ich mit meinem Team systematisch Verkaufs- und Wachstumschancen?
  • Management-Performance:
    Wie organisiere und steuere ich meinen Verantwortungsbereich erfolgreich?
  • Team-Performance:
    Wie bewerte und entwickle ich mein Team systematisch?
  • Leadership-Performance:
    Wie motiviere und führe ich wirksam?
  • Change-Performance:
    Wie manage ich Veränderungen erfolgreich?
  • Personal excellence:
    Wie erhöhe ich meine persönliche Wirkung und organisiere mich optimal?

MEHRWERTE

  • Individuelle, bedarfsorientierte Qualifizierung im Baukasten-System

  • Maximaler Praxisbezug durch Einbindung Ihrer Experten

  • „Micro-Learning“ – ressourcenschonend durch kurze,
    einstündige Webinar-Nuggets
  • Hoher Lernerfolg durch kurze, häufige Impulse
  • Selbstbestimmtes und flexibles Lernen durch cloudbasierte
    Inhalte im Lernmanagementsystem
  • Direkter Umsetzungserfolg im Arbeitsalltag durch begleitete Praxisphasen

  • Optimale Vorbereitung und Umsetzung durch praktische Checklisten, Tools, Anleitungen und Kurzvideos

  • Hohe Motivation der Teilnehmer durch interaktive Online-Formate

  • Methodenmix sorgt für hohe Wirksamkeit bei geringen Kosten

UNSER QUALITÄTSVERSPRECHEN

Erfolgserprobte Online- und Präsenzformate

Innovative Lernmethoden und hochwirksame didaktische Formate

Fundiertes Know-how durch unsere Vertriebs- und Managementexperten mit Branchen- und Führungserfahrung

UNSER QUALITÄTS-
VERSPRECHEN

Erfolgserprobte Online- und Präsenzformate

Innovative Lernmethoden und hochwirksame didaktische Formate

Fundiertes Know-how durch unsere Vertriebs- und Managementexperten mit Branchen- und Führungserfahrung

KUNDENSTIMMEN

Wirklich klasse. – Wir begleiten derzeit unsere Neuausrichtung mit einem einstündigen, wöchentlichen Online-Webinar. Ich habe noch nie so etwas Effizientes und Wirksames erlebt.

Wir haben als mittelständischer Betrieb zahlreiche Experten in den eigenen Reihen. Externe Trainer benötigten Monate oder Jahre, um uns zu verstehen. Das Campussystem ermöglicht nun, dieses interne Expertenwissen optimal zu nutzen. Die Webinar-Formate und die Begleitung von hbp stellen hierbei die hohe didaktische Qualität sicher. Der Service von hbp ist perfekt. Unsere Experten und Mitarbeiter werden optimal unterstützt.

Durch die Beschränkungen der Pandemie mussten wird ganze Zielgruppenkonzepte oder Leistungsversprechen unserer Abteilungen online erarbeiten. Durch die Online-Formate von hbp war dies problemlos möglich und am Ende sogar effizienter als bei einer Präsenzveranstaltung. Wir dachten nie, dass das so gut funktioniert.

Wir haben im Kooperationsvertrieb zu unserem Geschäftspartner das Geschäftsmodell komplett neu ausgerichtet. Hierdurch mussten unsere Vertriebsmitarbeiter kurzfristig in zusätzlichen fachlichen und verkäuferischen Themen qualifiziert werden. Im Rahmen eines Online-Camps und einem wöchentlichen Online-Erfahrungsaustausch ist und dies hervorragend und kostengünstig gelungen.

KUNDEN-
STIMMEN

Wirklich klasse. – Wir begleiten derzeit unsere Neuausrichtung mit einem einstündigen, wöchentlichen Online-Webinar. Ich habe noch nie so etwas Effizientes und Wirksames erlebt.

Wir haben als mittelständischer Betrieb zahlreiche Experten in den eigenen Reihen. Externe Trainer benötigten Monate oder Jahre, um uns zu verstehen. Das Campussystem ermöglicht nun, dieses interne Expertenwissen optimal zu nutzen. Die Webinar-Formate und die Begleitung von hbp stellen hierbei die hohe didaktische Qualität sicher. Der Service von hbp ist perfekt. Unsere Experten und Mitarbeiter werden optimal unterstützt.

Durch die Beschränkungen der Pandemie mussten wird ganze Zielgruppenkonzepte oder Leistungsversprechen unserer Abteilungen online erarbeiten. Durch die Online-Formate von hbp war dies problemlos möglich und am Ende sogar effizienter als bei einer Präsenzveranstaltung. Wir dachten nie, dass das so gut funktioniert.

Wir haben im Kooperationsvertrieb zu unserem Geschäftspartner das Geschäftsmodell komplett neu ausgerichtet. Hierdurch mussten unsere Vertriebsmitarbeiter kurzfristig in zusätzlichen fachlichen und verkäuferischen Themen qualifiziert werden. Im Rahmen eines Online-Camps und einem wöchentlichen Online-Erfahrungsaustausch ist und dies hervorragend und kostengünstig gelungen.

HABEN SIE
NOCH FRAGEN?

Alle unsere Angebote – vom Lernmanagementsystem bis hin zu den Webinaren – sind cloudbasiert verfügbar und können über den Internet-Browser ausgeführt werden. Oder wir nutzen Ihr vorhandenes System!

Experte können Mitarbeiter oder Führungskräfte sein, die über fachliches Know-how verfügen. Sie werden von unserem Team entsprechend vorbereitet und begleitet.

Aktuelle Themen können, wenn die Experten zur Verfügung stehen, jederzeit kurzfristig aufgegriffen und integriert werden. Eine Woche Vorbereitungszeit ist oft ausreichend.

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      Brigitte Schmidt
      Brigitte SchmidtGeschäftsbereichsleiterin

      PERFORMANCE-BERATUNG

      Als Beratungsunternehmen unterstützt human & business performance Sie nicht nur bei der Aktivierung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, sondern auch bei der Optimierung und Entwicklung Ihres Unternehmens.

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